文化理念
路桥者，见山开路，遇水迭桥。展望未来，面对新形势，永昌路桥集团将以“创新、团队、高效、卓越”为核心理念，逐渐打造“投资-建设-开发-运营-资本”五位一体的商业模式，最终实现“连五湖四海，创美好未来”的新永昌。我们真诚地希望与社会各界朋友一起紧抓机遇，精诚合作，开拓创新，共同为促进我国交通事业的发展贡献力量。
核心价值观
- 社会利益是公司价值的最终体现
- 客户价值是公司存在的唯一理由
- 公司是员工实现个人价值的平台
- 员工是公司唯一的创造性资源库
永昌精神
创新、团队、高效、卓越
我们倡导： 行胜于言、今胜于昔，从现在做起，从点滴小事做起，行平凡而 至卓越
经营理念
进取、诚信、稳健、专业
- 发展观：均衡发展，基业常青
- 价值创造观：客户为本
- 竞合观：理性竞争，合作发展
- 市场观：创市场美誉，赢客户放心
- 质量观：质量是我们的尊严
- 安全观：以人为本，安全第一
职业理念
- 敬业理念：忠于职守 不遗余力
- 专业理念：以此为生 精于此道
- 乐业理念：工作快乐 快乐工作
- 合作理念：换位思考 主动补位
企业使命
连五湖四海，创美好未来！
我们以“连五湖四海，创美好未来”作为永昌存在的根本目的，致力于让世界没有通达不到地方，矢志不渝地追求为社会、员工、股东创造美好未来，这是永昌公司的终极目标。
此目标的逐步实现过程就是永昌公司自身价值不断实现、提升的过程，我们通过精品工程实现连五湖四海为客户、社会创造价值、财富、贡献，通过构铸百年老店、常青基业为员工、股东谋利益，创美好未来！
管理理念
员工与企业共同成长
- 效益观：以成本管理为中心
- 沟通观：真心诚意，知彼解己
- 用人观：把合适的人放到合适的岗位
- 价值评价观：考核的目的是提升能力与业绩
- 价值分配观：付出才会有回报
- 培训观：员工成长决定企业未来
- 学习观：学习是最好的职业保障
- 领导观 : 使员工富有成就
- 执行观：持续把简单的事情做好就是不简单